So gut zu lesen wie ein Roman. In der distanzierten Sprache des Ethnologen, die scheinbar Altbekanntes und Vertrautes fremd und unbekannt erscheinen lässt, beschreibt Reiner Weidmann den Alltag im Krankenhaus. Die fundierte und kenntnisreiche Studie ...mehr lesen
So gut zu lesen wie ein Roman. In der distanzierten Sprache des Ethnologen, die scheinbar Altbekanntes und Vertrautes fremd und unbekannt erscheinen lässt, beschreibt Reiner Weidmann den Alltag im Krankenhaus. Die fundierte und kenntnisreiche Studie beschäftigt sich mit der Kultur von Organisationen. Es wird deutlich, warum auch notwendige Änderungen der Organisationen häufig so mühsam sind. Am Ende der Studie gibt Reiner Weidmann Anregungen für die Veränderung und Weiterentwicklung von Organisationen und legt eine Methodik des Change- und Innovationsmanagements dar. Print on Demand, daher verlängerte Lieferzeit.
So gut zu lesen wie ein Roman. In der distanzierten Sprache des Ethnologen, die scheinbar Altbekanntes und Vertrautes fremd und unbekannt erscheinen lässt, beschreibt Reiner Weidmann den Alltag im Krankenhaus. Die fundierte und kenntnisreiche Studie beschäftigt sich mit der Kultur von Organisationen. Es wird deutlich, warum auch notwendige Änderungen der Organisationen häufig so mühsam sind. Am Ende der Studie gibt Reiner Weidmann Anregungen für die Veränderung und Weiterentwicklung von Organisationen und legt eine Methodik des Change- und Innovationsmanagements dar. Print on Demand, daher verlängerte Lieferzeit.
https://shop.elsevier.de/rituale-im-krankenhaus-9783437313585.html135189Rituale im Krankenhaushttps://shop.elsevier.de/media/catalog/product/9/7/9783437313585.jpg3737EURInStock/Pflege/Pflege examinierte549607912787027872<p>So gut zu lesen wie ein Roman. In der distanzierten Sprache des Ethnologen, die scheinbar Altbekanntes und Vertrautes fremd und unbekannt erscheinen lässt, beschreibt Reiner Weidmann den Alltag im Krankenhaus. Die fundierte und kenntnisreiche Studie beschäftigt sich mit der Kultur von Organisationen. Es wird deutlich, warum auch notwendige Änderungen der Organisationen häufig so mühsam sind. Am Ende der Studie gibt Reiner Weidmann Anregungen für die Veränderung und Weiterentwicklung von Organisationen und legt eine Methodik des Change- und Innovationsmanagements dar. Print on Demand, daher verlängerte Lieferzeit.</p>EUR00add-to-cart97834373135852011 and earlierWeidmann, Rainer (Autor)20013BuchUrban & Fischer Verlag/Elsevier GmbH29624.08.2001IN STOCKBuchNeinNeinNeinNeinBitte auswählenBitte auswählenBitte auswählen